Бизнес

20 Июль 2023, 16:49
Раздел: Бизнес

Как мотивировать сотрудников, не вкладывая ни рубля

Люди, даже успешные, преуспевают благодаря внешнему признанию.

Хотя они могут сами это не осознавать или даже отрицать.

Работая с лидерами и руководителями, вижу одну очень распространенную ошибку – фактическое нивелирование в разговоре с сотрудником того самого достижения, которое они пытаются признать. 

Сотрудник: «Я провела 9 из 10 ключевых встреч по продажам, которые нам были нужны на этой неделе»

Босс: «Хорошо А почему не состоялась 10-я встреча? Почему ты не смогла договориться? Ты пробовала X, Y и Z? и т. д. и т. д.»

25 Июнь 2023, 23:21
Раздел: Бизнес

Почему мы не меняем то, что давно уже не работает?

Я работаю с командами. Они разные и запросы у каждой - свои.

Но часто собственники и руководители озвучивают схожие проблемы:

  • команда не видит общей цели
  • размытые зоны ответственности, не понимаем кто за что отвечает
  • нет общего видения, ценностей и пр.
  • люди не берут на себя личную ответственность за результат, спихивают на руководителя или друг на друга
  • и так далее.

Запрос здесь в том числе звучит на создание новых командных норм и правил.

Проводим сессии организационного развития.

Subscribe to RSS - Бизнес

Заявка на деловой завтрак

Вы предпочитаете сразу обсуждать задачи, а не писать долго письма?
Готовы обсудить детали сотрудничества на  деловой встрече с тренером?
Отпраьте заявку на Бизнес-завтрак, и я свяжусь с Вами в течение дня!